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Da chi sono designati gli addetti al primo soccorso?
In base alla normativa italiana, ogni azienda è tenuta a garantire la presenza di personale qualificato in grado di fornire le prime cure in caso di emergenza. Infatti, un intervento di primo soccorso può salvare la vita di una persona, ma solo se effettuato con competenza.
Per questo, in Global Medical Service forniamo corsi di formazione per addetti al primo soccorso, così che questi lavoratori possano acquisire tutte le competenze necessarie per la gestione delle emergenze. Scopriamo di più sulla nomina degli addetti al primo soccorso e sui loro compiti.
Chi sono gli addetti al primo soccorso e cosa fanno
Gli addetti primo soccorso sono lavoratori che devono fornire le prime cure in caso di emergenza sul luogo di lavoro. In particolare, essi devono saper gestire le situazioni di emergenza, intervenire tempestivamente e in modo appropriato, stabilizzare le condizioni del ferito o del malato, e trasportarlo presso la struttura sanitaria competente se necessario.
Essi devono svolgere una serie di attività fondamentali in caso di pericolo grave e immediato:
valutare l'entità dell'emergenza e stabilizzare il ferito o il malato, utilizzando le tecniche di primo soccorso apprese durante la formazione.
effettuare le manovre di rianimazione cardio-polmonare (RCP) nel caso di arresto cardiaco o respiratorio
somministrare dispositivi medici come il defibrillatore automatico esterno (DAE), se l'emergenza lo richiede e qualora sia avvenuta una completa formazione
contattare il personale sanitario competente, come il 118 o il medico del lavoro, e fornire loro tutte le informazioni necessarie sulla situazione
documentare ogni fase dell'intervento di primo soccorso e compilare la relativa documentazione, in modo da consentire una corretta tracciabilità dell'emergenza e delle azioni intraprese.
Perché vengono nominati gli addetti primo soccorso?
L'obiettivo di questa nomina è quello di fornire una risposta tempestiva e adeguata qualora un lavoratore presenti delle condizioni di salute critiche mentre svolge la sua mansione. Il datore di lavoro è tenuto per legge a garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre per i propri dipendenti. A tal fine, è necessario che si attivino tutte le misure preventive necessarie per ridurre il rischio di incidenti, tra cui proprio quella di individuazione di personale competente che possa davvero fare la differenza tra la vita e la morte di una persona.
La nomina degli addetti alle emergenze di primo soccorso è quindi fondamentale per garantire la sicurezza dei lavoratori.
Quanti addetti al primo soccorso nominare?
Il Decreto Legislativo 81/08 stabilisce che il datore di lavoro è tenuto ad adottare le misure necessarie per garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori, e a nominare gli addetti al primo soccorso in base alle caratteristiche del luogo di lavoro e alla tipologia di rischio presente.
In generale, si consiglia di avere minimo 2 addetti, in quanto appunto si parla di squadra di primo soccorso e almeno un addetto al primo soccorso ogni 50 lavoratori, ma tale indicazione non deve essere considerata una regola rigida.
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I lavoratori incaricati al primo soccorso possono rifiutare la designazione?
Arriviamo a una domanda che spesso ci viene posta in sede di consulenza: un addetto al primo soccorso può rifiutare la nomina? Dopotutto, si tratta di una responsabilità molto importante e non tutti potrebbero sentirsela.
I lavoratori incaricati al primo soccorso possono rifiutare la designazione, ma è importante che questo avvenga solo in casi eccezionali e ben motivati, come per inadeguatezza o in presenza di disabilità
In caso di mancato rispetto dell'obbligo di nomina del lavoratore addetto al primo soccorso, l'azienda potrebbe essere soggetta a sanzioni amministrative e penali.
Responsabilità del datore di lavoro nella gestione del primo soccorso
Gli addetti al primo soccorso sono designati dal datore di lavoro. La nomina degli addetti al primo soccorso deve avvenire in base a criteri di competenza, esperienza e attitudine alla gestione delle emergenze. In particolare, questi lavoratori devono essere formati e preparati per intervenire tempestivamente in caso di incidente o malore sul luogo di lavoro.
È importante sottolineare che gli addetti al primo soccorso non sostituiscono i professionisti sanitari, ma rappresentano un primo punto di riferimento per la gestione dell'emergenza. In caso di incidenti gravi o di malattie particolarmente complesse, gli addetti al primo soccorso devono contattare tempestivamente il personale sanitario competente.
In conclusione, ti invitiamo a visitare il nostro sito e a prenotare il corso per addetti primo soccorso a Milano e Melzo. Si tratta di corsi da svolgere in presenza, completi ed effettuati solo da personale qualificato. Prenota oggi il corso e rendi la tua azienda più sicura.
Scritto da Paolo Calderone
Con oltre 25 anni di esperienza nella gestione di servizi di medicina, formazione e sicurezza sul lavoro, offro soluzioni di consulenza personalizzate alle aziende che vogliono tutelarsi contro le sanzioni previste dal vasto quadro normativo in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/08). Potete contattarmi su LinkedIn per una consulenza personalizzata e per assicurarvi che la vostra azienda sia in linea con le normative in materia di sicurezza sul lavoro. Investire in sicurezza sul lavoro non solo protegge la vostra azienda, ma anche i vostri dipendenti e la vostra reputazione.
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