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Quali sono i rischi per i lavoratori temporanei?
I lavoratori temporanei possono essere esposti a diversi rischi, sia sul posto di lavoro che fuori dall'ambiente lavorativo. Alcuni dei rischi più comuni per i lavoratori temporanei includono:
Rischio di infortuni: i lavoratori temporanei possono essere esposti a rischi di infortuni sul lavoro, soprattutto se non ricevono una formazione adeguata sui pericoli specifici del lavoro che svolgono.
Rischio di sicurezza sul lavoro: i lavoratori temporanei possono essere esposti a pericoli come la manipolazione di attrezzature e la manipolazione di sostanze pericolose.
Rischio di stress lavoro-correlato: i lavoratori temporanei possono essere esposti a un elevato livello di stress a causa dell'incertezza del lavoro o delle condizioni di lavoro precarie.
Rischio di discriminazione: i lavoratori temporanei possono essere discriminati sul posto di lavoro a causa della loro condizione di lavoratori temporanei, ad esempio per quanto riguarda le opportunità di formazione, promozione e guadagno.
Rischio di sfruttamento: i lavoratori temporanei possono essere sfruttati dai datori di lavoro, ad esempio pagando loro salari più bassi o violando le leggi sul lavoro.
È importante che le aziende forniscano un ambiente di lavoro sicuro e rispettino le leggi e le normative vigenti per proteggere i propri lavoratori temporanei. È importante che i lavoratori temporanei segnalino eventuali situazioni di rischio o di violazione delle leggi del lavoro alle autorità competenti.
Per info chiamaci allo 02.41.22.561
Scritto da Paolo Calderone
https://www.linkedin.com/in/paolo-calderone/
Professionista con più di 25 anni di esperienza maturati nell’ambito della gestione dei servizi di medicina, formazione e sicurezza sul lavoro, fornisce consulenza alle Aziende che desiderano tutelarsi da tutte le sanzioni in cui si potrebbe incorrere a causa del vasto quadro normativo concernente la sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/08). Docente dei corsi di formazione per le figure professionali previste dal D.lvo 81/08.
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