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Corsi Lavoratori in aula a Milano c/o GMS

Corso Sicurezza sul Lavoro (art.36/37) a Milano

Il D.Lgs 81/08 ed il più recente Accordo Stato Regioni del 2016 prevedono che ciascun lavoratore riceva un’adeguata formazione e aggiornamento riguardo alla sicurezza sul lavoro. La partecipazione ai corsi sulla sicurezza, infatti, permette ai dipendenti di conoscere sia i rischi generali legati all’attività lavorativa che, soprattutto, i pericoli specifici della professione.

In cosa consiste il corso sicurezza dei lavoratori 

Il corso di sicurezza sul lavoro serve a erogare ai lavoratori, ai loro rappresentanti e ai soggetti partecipi della sicurezza, la formazione obbligatoria prevista dall'articolo 37 del D.lgs 81/08.

L'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 stabilisce i programmi, i contenuti, gli argomenti e la durata mentre l' Accordo Stato Regioni del 7/7/2016 stabilisce invece le modalità in cui esso può essere erogato.

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	Data	Sede	Nome / Sede
	11/12/2024 11/12/2024	Global Medical Service (Milano)	LAVORATORI FORMAZIONE RISCHIO BASSO Global Medical Service (Milano)
	11/12/2024 12/12/2024	Global Medical Service (Milano)	LAVORATORI FORMAZIONE RISCHIO ALTO Global Medical Service (Milano)
	11/12/2024 12/12/2024	Global Medical Service (Milano)	LAVORATORI FORMAZIONE RISCHIO MEDIO Global Medical Service (Milano)

CORSO PER LAVORATORI SULLA SICUREZZA

PARTE GENERALE

Il corso per lavoratori sulla sicurezza sul lavoro – parte generale, secondo l’Art. 36-37 del D.Lgs 81/08, è dedicato alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza.

La formazione dei lavoratori sulla sicurezza è uno dei principali obblighi a carico del datore di lavoro, così come previsto in diversi articoli del D.Lgs. 81-2008. Primo fra tutti, l’art. 37 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione dei lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.

Destinatari del corso

I destinatari dei corsi sulla sicurezza sono tutti i lavoratori appartenenti all’organico dell’azienda con qualsiasi mansione o contratto lavorativo; la formazione generale deve essere effettuata prima o contestualmente all’assunzione.

Obiettivi formativi

L’obiettivo dei corsi di formazione e informazione generale è fornire le giuste conoscenze in materia di sicurezza e salute negli ambienti di lavoro, in riferimento ai settori di rischio a cui appartiene l’Azienda. Le lezioni sono tenute da docenti formatori dalla comprovata esperienza, selezionati appositamente da GMS; al termine, è previsto il rilascio dell’attestato di partecipazione.

I corsi lavoratori parte generale, organizzati da GMS, sono rivolti alle aziende e agli enti pubblici di: Milano, Assago, Bareggio, Buccinasco, Cesano Boscone, Cornaredo, Corsico, Cusago, Gaggiano, Pero, Rho, Rozzano, Settimo Milanese e Trezzano sul Naviglio.

Contenuti minimi trattati 

• Nuova formazione per la tutela della sicurezza e salute sul lavoro: Accordi Stato-Regioni 2011;
• Sistema aziendale della prevenzione e protezione nel D.Lgs. 81/2008: ruoli, obblighi e organizzazione;
• Diritti e doveri dei soggetti del sistema della prevenzione nel Decreto. 81/2008;
• La nuova organizzazione della prevenzione e protezione dopo il D.Lgs. 81/2008: misure per affrontare i principali rischi nei luoghi di lavoro;
• Principi giuridici e gestione della sicurezza sul lavoro.

Requisiti

i requisiti minimi per effettuare il corso sono l’età minima di 18 anni compiuti all’atto dell’ iscrizione e una buona conoscenza della lingua italiana scritta e parlata.

Modalità formative

Verranno effettuate lezioni frontali con Docenti qualificati, dimostrazioni ed esercitazioni.

Supporti didattici 

Computer, videoproiettore, dispense, dimostrazione e verifica finale di apprendimento.

Certificazione rilasciata

Attestato di frequenza al corso sulla sicurezza Art. 36-37.

Attestato

Prevede la verifica di apprendimento valido su tutto il territorio nazionale.

Durata

4 ore.

Modalità formativa

aula o e-Learning.

CORSO PER LAVORATORI SULLA SICUREZZA

PARTE SPECIFICA

Il corso lavoratori – parte specifica, secondo l’Art. 36-37 del Decreto legge 81/2008, è dedicato alla presentazione dei concetti specifici in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro.

Obiettivi formativi

Vengono esaminati i rischi riferiti alla mansione specifica ed alle misure di prevenzione e protezione caratteristiche del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.

Destinatari

I destinatari di tali corsi sono tutti i lavoratori appartenenti all’organico dell’azienda con qualsiasi mansione o contratto lavorativo; la formazione specifica in base alla mansione svolta deve essere effettuata prima o contestualmente all’assunzione in azienda.

GMS organizza periodicamente corsi sulla sicurezza, tenuti da docenti formatori qualificati, personalizzabili negli argomenti a seconda delle esigenze dell’azienda committente e dalla durata variabile, in base alla classificazione (A, B o C) del rischio.

Il corso lavoratori formazione specifica, organizzato da GMS, è rivolto alle aziende e agli enti pubblici di: Milano, Assago, Bareggio, Buccinasco, Cesano Boscone, Cornaredo, Corsico, Cusago, Gaggiano, Pero, Rho, Rozzano, Settimo Milanese e Trezzano sul Naviglio.

Contenuti minimi trattati nei corsi lavoratori art 36/37 a Milano

• I rischi generali e specifici per la salute connessi all’attività di impresa;
• Le misure di protezione e prevenzione attuate in azienda;
• I rischi a cui è sottoposto il lavoratore in azienda;
• Le norme di sicurezza vigenti;
• Il rispetto delle normative di sicurezza e disposizioni aziendali;
• L’informazione sui pericoli connessi all’uso di sostanze e preparati pericolosi;
• Le procedure di pronto soccorso, antincendio ed evacuazione ;
• Il ruolo del Medico Competente e R.S.P.P. nelle aziende;
• Il ruolo dei lavoratori con compiti speciali di pronto soccorso, antincendio e gestione delle emergenze.

Requisiti

i requisiti minimi per effettuare i corsi sono l’età minimi di 18 anni compiuti all’atto dell’ iscrizione, una buona conoscenza della lingua italiana scritta e parlata e il possesso dell’attestato di avvenuta Formazione ed Informazione generale.

Modalità formative

Verranno effettuate lezioni frontali con Docenti qualificati ed RSPP, dimostrazioni ed esercitazioni pratiche.

Supporti didattici

computer, videoproiettore, dispense, dimostrazione e verifica finale di apprendimento.

Certificazione rilasciata

attestato di frequenza con verifica di apprendimento valido su tutto il territorio nazionale.

Classificazione

I corsi sono da classificare a seconda del Codice Ateco appartenente all’Azienda.

1. Rischio Basso: 4 ore.
2. Rischio Medio: 8 ore
3. Rischio Alto: 12 ore.

Durata:

4 ore.

Modalità formativa

aula o e-Learning

CORSO PER LAVORATORI SULLA SICUREZZA

AGGIORNAMENTO

La formazione dei lavoratori sulla sicurezza come previsto in diversi articoli del D.Lgs. 81/08, primo fra tutti, l’art. 37 prevede che ogni lavoratore riceva un’adeguata e specifica formazione e un successivo aggiornamento periodico.

Destinatari

i destinatari del Corso Lavoratori aggiornamento sono tutti i lavoratori appartenenti all’organico dell’azienda con qualsiasi mansione o contratto lavorativo che hanno già effettuato i corsi completi con parte generale e specifica. Essi devono quindi sostenere l’aggiornamento quinquennale.

Obbiettivi formativi

l’obiettivo del Corso di Aggiornamento della Formazione è aggiornare i lavoratori sulle giuste conoscenze in materia di sicurezza negli ambienti di lavoro. Questo aggiornamento affronta i temi e le novità della tutela della sicurezza e salute in riferimento a tutti i settore di rischio a cui appartiene l’Azienda.

Contenuti minimi trattati nei corsi di aggiornamento art. 36/37

• Nuova formazione per la tutela della sicurezza e salute sul lavoro nelle aziende: Accordi Stato-Regioni 2011;
• Sistema aziendale della prevenzione e protezione nel D.Lgs. 81/2008: ruoli, obblighi e organizzazione ;
• Diritti e doveri dei soggetti del sistema della prevenzione nel Testo Unico;
• La nuova organizzazione della prevenzione e protezione dopo il Decreto 81/2008: misure per affrontare i principali rischi nei luoghi di lavoro;
• Principi giuridici e gestione della salute e sicurezza su luogo di lavoro.
• Requisiti dell' aggiornamento

i requisiti minimi per effettuare l'aggiornamento (Art. 36/37) sono l’età minima di 18 anni compiuti all’atto dell’ iscrizione e una buona conoscenza della lingua italiana scritta e parlata. E’ fondamentale il possesso dell’attestato di formazione.

Modalità formative

verranno effettuate lezioni di aggiornamento frontali con Docenti qualificati, dimostrazioni ed esercitazioni.

Supporti didattici

computer, videoproiettore, dispense, dimostrazione e verifica finale di apprendimento.

Certificazione rilasciata al termine dell'aggiornamento

attestato di frequenza all'aggiornamento con verifica di apprendimento valido su tutto il territorio nazionale.

Durata aggiornamento

La durata minima dei corsi di aggiornamento lavoratori, preposti e dirigenti è di 6 ore nel quinquennio e non dipende dal livello di rischio.

Modalità formativa

aula o e-Learning.