Nuovo Accordo Stato-Regioni sulla Formazione in Materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro

  

Il 13 maggio 2024, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha presentato una bozza rivoluzionaria del nuovo Accordo Stato-Regioni in materia di formazione sulla salute e sicurezza sul lavoro. Questo documento, atteso da tempo, introduce importanti cambiamenti nei requisiti formativi per lavoratori, datori di lavoro, preposti, dirigenti e altri soggetti coinvolti nella gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro.

 

Principali Novità

 

Regime Transitorio:

è previsto un periodo di transizione di un anno per permettere alle aziende di adeguarsi alle nuove norme, mantenendo al contempo la conformità con le vecchie.

 

Formazione per Dirigenti, Preposti e Datori di Lavoro: 

nuovi corsi obbligatori con focus sulla gestione dei rischi emergenti e nuove tecnologie. Ad esempio:
- Corso per preposti: 12 ore
- Corso per dirigenti: 12 ore
- Corso per datori di lavoro: 18 ore, incluso un modulo per i cantieri temporanei e mobili

 

Corsi Teorico-Pratici per Nuove Attrezzature:

miglioramenti significativi nella formazione per l'uso di attrezzature come il carroponte e i caricatori per la movimentazione di materiali, con moduli specifici e sessioni pratiche.

 

Corsi per Spazi Confinati:

formazione dettagliata per operare in ambienti confinati o sospetti di inquinamento, con moduli teorici e pratici.

 

Verifiche di Apprendimento e Progettazione dei Corsi:

introduzione di procedure rigorose per migliorare l'efficacia della formazione, inclusi limiti sul numero di partecipanti e verifiche finali dell'apprendimento.

 

Queste novità rappresentano un passo avanti fondamentale nella promozione della sicurezza sul lavoro in Italia, offrendo strumenti e conoscenze aggiornate per prevenire infortuni e malattie professionali.

 

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Nuovo Accordo Stato-Regioni 2024

 

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Scritto da Paolo Calderone 

Con oltre 25 anni di esperienza nella gestione di servizi di medicina, formazione e sicurezza sul lavoro, offro soluzioni di consulenza personalizzate alle aziende che vogliono tutelarsi contro le sanzioni previste dal vasto quadro normativo in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/08).  Potete contattarmi su LinkedIn per una consulenza personalizzata e per assicurarvi che la vostra azienda sia in linea con le normative in materia di sicurezza sul lavoro. Investire in sicurezza sul lavoro non solo protegge la vostra azienda, ma anche i vostri dipendenti e la vostra reputazione.

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