DVR muscolo scheletrici: quali sono i rischi per i lavoratori e i ruoli di medico competente e RLS

I rischi legati ai disturbi muscolo scheletrici sono presenti in moltissimi luoghi di lavoro e possono colpire sia uomini che donne di tutte le età. Siamo spesso tentati di pensare che soltanto lavoratori come gli operai in cantiere o in magazzino siano sottoposti alla sollecitazione dei muscoli o delle ossa, per via del sollevamento manuale dei carichi o di movimenti ripetitivi. Tuttavia, tali disturbi possono colpire anche dipendenti che lavorano presso una scrivania o nei reparti dei supermercati, in spiaggia, nel settore alimentare ecc.

Il motivo è presto detto: basta assumere una postura scorretta per ritrovarsi a dover fronteggiare problemi alla schiena, alle spalle, al collo e via dicendo che possono trasformarsi in invalidanti malattie professionali.

Secondo gli ultimi dati INAIL, le denunce di problemi di questo tipo rappresentano il 62% degli infortuni in totale. Il 25% dei dipendenti in Europa lamenta mal di schiena, mentre il 23% a livello muscolare in tutto il corpo.

Cosa bisogna fare allora per prevenire i disturbi a muscoli e ossa? Cosa bisogna inserire all'interno del documento di valutazione dei rischi? Cosa dice la normativa vigente in merito?

Che cos'è il Documento di Valutazione dei Rischi DVR?

Il documento di valutazione dei rischi è un obbligo per il datore di lavoro. Infatti, costui è ritenuto dal Testo Unico sulla sicurezza sul lavoro, normativa di riferimento, il responsabile della tutela dei lavoratori. Tra i suoi obblighi, è prevista la valutazione del rischio presente in azienda e la redazione del suddetto documento.

Al suo interno devono essere contenuti i dati dell'azienda, i rischi individuati, le modalità con cui essi sono stati raccolti, l'elenco delle misure di sicurezza, i nominativi di tutti coloro che concorrono al miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza dell'azienda.

Questo documento deve essere elaborato entro 90 giorni dall'avviamento dell'attività lavorativa da parte del lavoro per poter evitare sanzioni o persino l'arresto.

RICHIEDI PREVENTIVO

Disturbi muscolo scheletrici

Tra i rischi che un datore di lavoro non può sottovalutare vi sono i disturbi a muscoli e ossa. Questi, infatti, possono insorgere durante lo svolgimento di innumerevoli attività, da quelle che richiedono la movimentazione manuale dei carichi fino alla semplice permanenza presso una scrivania, dallo svolgimento di movimenti ripetitivi all' utilizzo scorretto delle attrezzature da lavoro.

La causa dei problemi muscolo scheletrici

Questi problemi possono essere causati da sforzi eccessivi, posture scorrette e mantenute a lungo, movimenti bruschi e violenti, uso scorretto degli strumenti di lavoro e via dicendo. A prescindere dalla motivazione che può portare all'insorgenza di queste patologie, esse possono rivelarsi persino invalidanti.

La prevenzione in questo senso è fondamentale per garantire la salute dei lavoratori.

I fattori di rischio

Il datore di lavoro ha quindi il compito di individuare i fattori di rischio che portano all'insorgenza di patologie che interessano la movimentazione e adottare tutte le misure di prevenzione e protezione utili per contenere il livello di esposizione al rischio.

Tra queste, vi sono sicuramente la formazione circa i comportamenti corretti da adottare sul posto di lavoro per evitare l'insorgenza di problematiche alle ossa o ai muscoli, ma anche l'acquisto di strumenti da lavoro sicuri, quali sedie regolabili ed ergonomiche, supporti per gli arti ecc.

Altra misura di sicurezza da adottare è quella della prevenzione, perpetrata dal RLS e dal medico competente.

Rischi per ossa e muscoli: il ruolo del medico del lavoro e del RLS

Il medico competente è colui che si occupa di sorveglianza sanitaria all'interno delle aziende. Si occupa quindi di effettuare visite mediche periodiche per individuare sintomi di patologie che potrebbero rivelarsi pericolose per la salute dei dipendenti e addirittura invalidanti .

Se queste vengono scoperte al loro insorgere, è più facile debellarle e consentire al lavoratore di vivere con serenità la propria quotidianità. Qualora il lavoratore, invece, presenti già delle patologie che interessano il movimento, è bene intervenire immediatamente, riducendo il rischio movimentazione manuale dei carichi, con il cambio della mansione, oppure tramite cure mediche.

Il responsabile dei lavoratori per la sicurezza è invece una figura professionale eletta dai lavoratori stessi che ha il ruolo di tramite tra loro e gli addetti al servizio di prevenzione e protezione. Egli partecipa alla valutazione dei pericoli individuando le necessità dei lavoratori e comunicandole al datore di lavoro.

Il suo ruolo è fondamentale in quanto si tratta del portavoce dei dipendenti, i quali potrebbero avere esigenze particolari in termini di sicurezza sul lavoro che gli addetti al SPP non hanno valutato.

Corso di formazione RLS e corso aggiornamento per RLS

Per contribuire all'individuazione dei fattori di rischio per i dipendenti delle aziende e al fine di prevenire le malattie professionali, il RLS è tenuto a frequentare un corso di formazione per RLS. Esso avviene in azienda o presso la sede dell'ente erogatore e viene svolto da docenti qualificati.

La durata del corso

La durata è di 8 ore e il programma didattico include le indicazioni alle VDR internazionali (standard e TR ISO), la premappa (strumenti per la compilazione del DVR), controllo dei DVR ed esercitazioni sugli stessi, lettura del DVR e check list, lettura dei dati sanitari e autovalutazione quale Audit test.

I corsi si possono svolgere in aula o a distanza e sono uno strumento essenziale per garantire la massima sicurezza all'interno della propria azienda.

Conclusioni

Il rischio di farsi male sul posto di lavoro è presente davvero in qualsiasi settore lavorativo, non solo dove gli operai devono effettuare movimenti faticosi o svolgere attività pericolose. La valutazione del rischio in riferimento alle patologie a muscoli e ossa è importante proprio per tutelare la salute dei dipendenti ed evitare che si facciano male, mettendo a rischio la propria incolumità e anche la produttività dell'azienda.

Global Medical Service da anni si schiera al fianco delle aziende per erogare corsi di formazione per dirigenti e dipendenti, ma anche servizi di sorveglianza sanitaria a Milano e Melzo. Aiutiamo le imprese a individuare i fattori di rischio nei propri reparti, intervenendo tempestivamente per evitare che insorgano malattie o infortuni gravi. Inoltre, un'azienda con meno dipendenti infortunati o sofferenti è anche più produttiva, più aperta a nuove opportunità di crescita.

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